مهاجرت پزشکان به کشورهای عربی 2025: صفر تا صد (دبی، عمان، قطر) + درآمد بالا

کشورهای عربی در حال حاضر یکی از اولویت‌های اصلی پزشکان برای مهاجرت است. روال گرفتن مجوز کاری در این کشورها به نسبت کشورهای اروپایی و آمریکا راحت‌تر است و پزشکان با عنوان اصلی بدون سپری کردن دوره‌های کارورزی مشغول بکار می‌شوند. حقوق بالا و معاف از مالیات و دریافت کمک‌هزینه‌های جانبی ازجمله گزینه‌های مهاجرت پزشکان به کشورهای عربی حاشیه خلیج‌فارس است.

مهاجرت پزشکان به دبی و امارات درگذشته به دلیل شرایط روابط سیاسی امکان‌پذیر نبود اما در حال حاضر یکی از گزینه‌های اصلی برای مهاجرت محسوب می‌شود. همچنین مهاجرت پزشک به کشور عمان و همچنین مهاجرت پزشک به قطر به دلیل شرایط کاری در نظر گرفته‌شده همواره موردتوجه کادر درمان بوده است.

در این مطلب شرایط ورود به بازار کار کشورهای عربی بیان می‌شود و همچنین مزایا و معایب گزینه انتخابی شرح داده می‌شود تا متقاضیان کار در این کشورها با آگاهی کافی برای مهاجرت به این کشورها اقدام کنند.

مزایای مهاجرت کاری پزشک به کشورهای عربی

کشورهای عربی به نسبت سایر کشورها گزینه دست‌یافتنی‌تری برای پزشکان و کادر درمان هستند. به‌عنوان‌مثال کشورهای انگلیسی‌زبان مانند استرالیا، کانادا یا انگلستان ازنظر زمانی پروسه طولانی و نسبتاً سختی دارند. کشورهای غیر انگلیسی‌زبان هم داشتن مدرک زبان در سطح C1 یا b2 بزرگ‌ترین چالش افراد خواهد بود. از مزیت‌های اصلی کشورهای عربی برای مهاجرت پزشکان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• حداقل زمان معادل‌سازی برای ورود به بازار کار
• معافیت مالیاتی
• تقاضای بالا برای کادر درمان
• کمک‌هزینه‌های جانبی مانند مسکن و پرواز رایگان
• عدم نیاز به مدرک زبان
• عدم نیاز به تمکن مالی
• نداشتن کارورزی
• فعالیت با عنوان اصلی شغلی از ابتدا
• نزدیکی به ایران
• کیفیت بالای زندگی

محاسبه آنلاین هزینه مهاجرت پزشکان و پیراپزشکان

حداقل زمان لازم برای معادل‌سازی و رجیستری

یکی از اصلی‌ترین دلایل انتخاب کشورهای عربی برای مهاجرت پزشکان حداقل زمان لازم برای رجیستری است. درصورتی‌که شرایط فرد برای مهاجرت به کشورهای عربی مساعد باشد روال اداری دریافت کد نظام پزشکی کشور هدف در کمتر از 6 ماه انجام می‌شود. این زمان برای اکثر کشورها حداقل یک سال و نیم تا دو سال زمان می‌برد.

معافیت مالیاتی برای کادر درمان در کشورهای عربی

یکی از مزایای اصلی کار در کشورهای عربی برای کادر درمان معافیت مالیاتی در نظر گرفته‌شده برای این گروه شغلی است. در بسیاری از کشورها افراد باید درصد قابل‌توجهی از درآمد خود را برای مالیات پرداخت کنند که این گزینه باعث کاهش خالص درامد نهایی دریافتی خواهد بود.

دریافت accommodations و کمک‌هزینه‌های جانبی

در کشورهای عربی به کادر درمان بر اساس تخصص و جایگاه شغلی در بسیاری از مراکز درمانی مسکن متأهلی در نظر گرفته می‌شود. برای گروه‌های پیراپزشکی بعضاً کمک‌هزینه مسکن یا مسکن اشتراکی ارائه می‌شود. علاوه بر مسکن دریافت هزینه پرواز یکی دو نوبت از سال، کمک‌هزینه تحصیل فرزند و هزینه تردد نیز توسط کارفرما وجود دارد.

عدم نیاز به ارائه مدرک زبان

در کشورهای عربی نیازی به ارائه مدرک زبان نیست و یکی از مزیت‌های اصلی کار در این کشورها الزام تسلط به زبان انگلیسی در سطح آیلتس 5 و نیم است. درواقع افراد باید توانایی ارتباط گرفتن در حوزه حرفه و محاوره را با مخاطب داشته باشند. تسلط نسبی به زبان عربی در این کشورها مزیت محسوب می‌شود اما الزامی برای این گزینه وجود ندارد.

شروع به کار با عنوان اصلی کاری بدون کارورزی

در کشورهای عربی پزشکان بعد از طی کردن مراحل رجیستری با عنوان اصلی رشته تحصیلی مشغول به کار خواهند شد. به‌عنوان‌مثال در بسیاری از کشورهای غربی و آمریکایی افراد باید یکی دو سال به‌عنوان کارورز در مراکز درمانی آموزشی مشغول بکار شوند و بعد با عنوان اصلی شغلی اجازه فعالیت خواهند داشت؛ اما در کشورهای عربی بعد از قبولی در آزمون صلاحیت حرفه‌ای در رشته تخصصی می‌تواند با همان عنوان شغلی مشغول بکار شود.

کیفیت بالای زندگی در کشورهای عربی

بدون شک با توجه به سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته در کشورهای عربی در حوزه‌های زیرساختی و درمانی کیفیت زندگی در این کشورها هم‌سطح با کشورهای تراز اول دنیا است. به‌عنوان‌مثال دسترسی آزاد به منابع مالی و بانکی، هزینه کمتر خرید ماشین مدل‌بالا و به‌روز به نسبت ایران، دسترسی به ‌نظام آموزشی باکیفیت، پتانسیل بالا برای سرمایه‌گذاری ازجمله مواردی است که برای افراد شاغل در این کشورها فراهم است.

مراحل مهاجرت پزشکان به کشورهای عربی

برای کار در کشورهای عربی به‌عنوان کادر درمان متقاضیان باید مراحل در نظر گرفته‌شده برای رجیستری یا معادل کد نظام پزشکی را طی کنند. عنوان کد رجیستری برای هر کشور متفاوت است. برای دبی دریافت مدرک DHA، در کشور عمان OMBS در کشور قطر QCHP الزامی است. مراحل دریافت مجوز کاری در کشورهای عربی حاشیه خلیج‌فارس تقریباً مشابه هم است. به‌صورت کلی پزشکان، دندان‌پزشکان و پیراپزشکان برای کار در کشورهای عربی باید مراحل زیرا را طی کنند:

• • قبولی در آزمون صلاحیت حرفه‌ای
  • اعتبار سنجی مدارک تحصیلی و سوابق کاری

آزمون پرومتریک یا پیرسون کشورهای عربی

آزمون صلاحیت حرفه‌ای در کشورهای عربی از طریق سازمان‌های بین‌الملل آمریکایی یا انگلیسی برگزار می‌شود. آزمون پرومتریک و آزمون پیرسون ازجمله مراکز برگزارکننده برای سنجش صلاحیت حرفه‌ای پزشکان و پیراپزشکان است. نکته‌ای که باید موردتوجه افراد قرار گیرد این است که آزمون برای هر کشور به‌صورت مستقل برگزار می‌شود و امکان ارائه نتیجه آزمون یک کشور به سایر کشورها امکان‌پذیر نیست.

نمره قبولی برای این آزمون اعلام می‌شود و افراد با داشتن نمره بالا شانس بیشتری برای دریافت پیشنهاد کاری بهتر را خواهند داشت. لذا دریافت نمونه سؤالات آزمون پرومتریک می‌تواند کمک بسزایی برای موفقیت در آزمون باشد. نمره قبولی برای کشورهای عربی به شرح زیر است:

حتما بخوانید: دریافت نمونه سوالات پرومتریک کشورهای عربی

در ویدئو یوتیوب زیر شرایط برگزاری آزمون پرومتریک در سنترهای آزمون و نکات قابل توجه بیان شده است:

انجام پروسه دیتافلو یا اعتبار سنجی مدارک در کشورهای عربی

اعتبار سنجی مدارک تحصیلی و سوابق کاری یکی دیگر از مراحلی است که کادر درمان برای دریافت مجوز کاری باید انجام دهند. این کار توسط دیتافلو انجام می‌شود. افراد باید مدارک زیر را برای انجام دیتافلو ارائه دهند:

• ریزنمرات دانشگاه
• دانشنامه تحصیل
• گواهی گوداستندینگ
• سابقه کار

برخلاف آزمون پرومتریک نتیجه دیتافلو برای همه کشورهای عربی معتبر است و نیاز به انجام مجدد برای هر کشور نیست.

در ویدئو  یوتیوب زیر مراحل ثبت نام دیتافلو شرح داده شده است:

بهترین کشور عربی برای مهاجرت پزشکان

در کشورهای عربی بسته به شرایط فرد و انگیزه اصلی برای مهاجرت می‌توان گزینه‌های مختلفی را مطرح کرد. این انتخاب برای هر فرد با توجه به اولویت‌ها متفاوت خواهد بود اما برای انتخاب بهتر می‌توان این گزینه‌های مختلف را در نظر گرفت و از جنبه‌های مختلف بررسی کرد.

مزایا و معایب عمان برای پزشکان و دندان‌پزشکان

برای افرادی که زمان ورود به بازار کار و دریافت کمک‌هزینه‌های جانبی اولویت دارد کشور عمان می‌تواند گزینه ایدئال‌تری به نسبت سایر کشورها باشد. میزان حقوق دریافتی در کشور عمان با توجه به ارزش بالای واحد پولی این کشور به نسبت دبی و قطر کمتر است اما با توجه به هزینه‌های زندگی کمتر و دریافت کمک‌هزینه زندگی این اختلاف تا حد بالایی قابل‌چشم‌پوشی است. کشور عمان به نسبت سایر کشورهای عربی سنتی‌تر و اصیل‌تر است و مدرنیته در این کشور به نسبت سایر گزینه‌ها کم‌تر به چشم می‌خورد.

مزایا و معایب دبی و امارات برای پزشکان و دندان‌پزشکان

دبی و امارات برای افرادی که درآمد و کیفیت بالای زندگی مدنظر دارند می‌تواند بهترین انتخاب باشد. از مزیت‌های اصلی دبی عدم نیاز به تسلط به زبان عربی در این شهر است. ظرفیت بالا برای سرمایه‌گذاری و رشد مالی در این کشور از مزیت‌های دیگر انتخاب این شهر و کشور برای کار خواهد بود. کار پزشکان در حوزه زیبایی در دبی به نسبت کار در حوزه بالینی رونق بالاتری دارد و افرادی که تمایل به کار در این حوزه دارند می‌توانند در زمان کمتری وارد بازار کار شوند. احتمال دریافت کمک‌هزینه جانبی زندگی از طرف کارفرما در دبی به نسبت سایر گزینه‌ها را می‌توان از معایب کار در این کشور بیان کرد.

مزایا و معایب قطر برای پزشکان و دندان‌پزشکان

کشور قطر به نسبت کشور عمان پیشرفته‌تر است اما به نسبت دبی قابل‌مقایسه نخواهد بود؛ اما انتظار کیفیت بالای زندگی به نسبت بسیاری از کشورهای اروپایی را می‌تواند در این کشور داشت. روابط دوستانه‌تر با ایران، اصالت فرهنگی و دریافت کمک‌هزینه‌های جانبی حتی هزینه تحصیل فرزند در این کشور ازجمله مزیت‌های آن به نسبت سایر گزینه‌ها خواهد. بود. زمان ورود به بازار کار در کشور قطر و روال اداری گرفتن مجوز کاری به نسبت کشور عمان و دبی طولانی‌تر و پیچیده‌تر است.

سایر کشورهای عربی عربستان، بحرین و کویت

در کشورهای عربستان، بحرین و کویت به نسبت سه گزینه دیگر احتمال ورود به بازار کار و دریافت ویزای کاری پایین است و درصورتی‌که بهبود شرایط مهاجرتی می‌توانند به‌عنوان گزینه‌های انتخابی مطرح شوند.

دریافت اقامت پزشکان در کشورهای عربی

یکی از چالش‌های اصلی پزشکان برای مهاجرت کاری به کشورهای عربی دریافت اقامت است. در کشورهای عربی برای نیروی کار ایرانی ویزای کاری صادر می‌شود. در صورت عدم موفقیت برای دریافت ویزای کاری افراد می‌توانند با ثبت شرکت در کشور هدف اقامت آن کشور را کسب کنند. به‌عنوان‌مثال برای اقامت پزشکان در دبی امکان ثبت شرکت و خرید ملک یا سرمایه‌گذاری وجود دارد. در کشورهای عربی به افراد شاغل برخلاف کشورهای اروپایی یا آمریکای شمالی اقامت دائم و شهروندی داده نمی‌شود؛ اما امکان اقامت دائم به معنی تردد بدون ویزا با سرمایه‌گذاری یا خرید ملک وجود دارد. دریافت ویزای طلایی امارات به مدت 10 سال یا ویزای طلایی قطر به مدت 5 سال ازجمله گزینه‌های انتخابی افراد برای دریافت اقامت بلندمدت به نسبت ویزای دوساله کاری است.

درآمد پزشکان در کشورهای حاشیۀ خلیج‌فارس

درآمد پزشکان در کشورهای عربی بسته میزان تخصص و حوزه کاری متفاوت است و نمی‌توان مبلغ دقیقی برای هر عنوان شغلی بیان کرد. به‌عنوان‌مثال پزشکانی که در حوزه زیبایی به‌جای بالینی فعالیت کنند به‌صورت نسبی درآمد بیشتری خواهند داشت. همچنین برای گروه متخصص بسته به زمینه کاری درآمد متفاوت خواهد بود. علاوه بر موارد فوق میزان ارجاع بیمار یا per case تأثیر مستقیم در میزان درآمد فرد خواهد داشت.

حتما بخوانید: درآمد پزشکان در دبی و امارات

 اما برای مقایسه نسبی میزان درامد برای پزشکان عمومی در کشورهای عربی در جدول زیر آورده شده تا افراد بازخورد نسبی از میزان دریافتی در این کشورها داشته باشند:

جمع‌بندی

در مطلب شرایط مهاجرت پزشکان به کشورهای عربی بیان شد تا متقاضیان با شناخت کافی کشور هدف را انتخاب کنند. میزان حقوق دریافتی، مقایسه کشورها و شرایط اقامت در این کشورها ازجمله مواردی است که برای افرادی که قصد مهاجرت دارند باید موردتوجه قرار گیرد.

سوالات متداول