کشور عمان به دلیل نزدیکی به ایران، داشتن یکی از ارزشمندترین واحدهای پولی دنیا و خدمات جانبی کاری یکی از بهترین گزینه‌ها برای مهاجرت پرستاران است. شرایط راحت برای گرفتن مجوز کاری این کشور و عدم نیاز به مدرک زبان دیگر مزیت‌های مهاجرت به این کشور است.
پرستاران برای مهاجرت به این کشور باید مراحل لازم برای گرفتن مجوز کاری این کشور را با موفقیت پشت سر بگذارند. قبولی در آزمون صلاحیت حرفه‌ای پرومتریک یا پیرسون، اعتبار سنجی مدارک تحصیلی و سوابق کاری یا دیتافلو از مهم‌ترین این مراحل است. همچنین میزان حقوق دریافتی و راهکارهای افزایش حقوق دریافتی ازجمله دغدغه‌های پرستاران برای مهاجرت کاری به این کشور می‌باشد.
لذا در این مطلب برای کسب آگاهی لازم برای ورود به بازار کار کشور عمان به‌عنوان پرستار نکات کلیدی گردآوری‌شده است. پرستاران با شناخت کافی از روال اجرایی می‌توانند با برنامه‌ریزی مناسب در کمترین زمان ممکن به این کشور مهاجرت کنند.
فهرست مطالبی که در این مطلب می خوانید:
مراحل مهاجرت پرستار به عمان
پرستاران برای کار در کشور عمان باید مجوز کاری در این کشور که از طرف وزارت بهداشت عمان ombs (Oman Medical Speciality Board) صادر می‌شود را داشته باشند. روال اجرایی گرفتن این مجوز با جزئیات به شرح زیر است:
- مطالعه برای آزمون پرومتریک یا پیرسون پرستاری کشور عمان
- تقویت مهارت زبان انگلیسی در سطح آیلتس 5.5 برای شرکت در مصاحبه
- آماده‌سازی مدارک دیتافلو (Dataflow)
- برگزاری مدارک دیتافلو
- شرکت در آزمون پرومتریک (Prometric) پرستاری عمان
- دریافت مجوز ombs
- گرفتن مصاحبه کاری با کارفرما
- شرکت در مصاحبه وایوا (viva)
- دریافت ویزای کاری
در طی کردن مراحل گرفتن مجوز کاری پرستاری کشور عمان متقاضیان می‌توانند دیتافلو و آزمون پرومتریک را به‌صورت هم‌زمان ادامه دهند.
نکته قابل‌توجه برای سطح مهارت زبان انگلیسی این است که پرستاران برای کار در این کشور نیازی به ارائه مدرک زبان ندارند و صرفاً داشتن سطح مهارت زبانی لازم کفایت می‌کنند. روال اجرای کشور عمان به زبان انگلیسی است اما درصورتی‌که پرستاران به زبان عربی نیز در سطح محاوره تسلط داشته باشند مزیت محسوب می‌شود.
مزایای مهاجرت پرستار به عمان
کشور عمان به دلیل دارا بودن شرایط مناسب به نسبت اکثر کشورها همواره به‌عنوان یکی از مناسب‌ترین گزینه‌ها برای مهاجرت است. ازجمله مزایای مهاجرت به کشور عمان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- دریافت حقوق با یکی از ارزشمندترین واحدهای پولی دنیا
- عدم نیاز به مدرک زبان
- ارائه خدمات جانبی توسط کارفرمایان مانند مسکن، هزینه سفر و غیره
- آزمون راحت به نسبت اکثر کشورهای دنیا
- دریافت حقوق بدون مالیات
- فاصله نزدیک به ایران
- ورود به بازار کار در مدت‌زمان کمتر از یک سال
شرایط لازم برای مهاجرت پرستار به عمان
پرستاران برای مهاجرت به کشور عمان باید شرایط لازم دریافت مجوز کاری این کشور را داشته باشند. داشتن سابقه کاری ازجمله مواردی است که باید موردتوجه پرستاران متقاضی مهاجرت به عمان باشد.
برای مهاجرت پرستاران به کشور عمان داشتن حداقل دو سال سابقه کاری الزامی است.
کشور عمان برخلاف اکثر کشورها برای شرایط سنی حساسیت کمتری به خرج می‌دهد درواقع پرستاران تا سن 55 سال می‌توانند در کشور عمان پیشنهاد کاری داشته باشند.
آزمون پرومتریک یا پیرسون پرستاری عمان
همان‌طور که ذکر شد پرستاران برای دریافت مجوز کاری کشور عمان باید در آزمون پرومتریک پرستاری کشور عمان نمره قابل‌قبول کسب کنند. این آزمون به‌صورت تستی برگزار می‌شود و نمره منفی نیز ندارد.
مدت‌زمان این آزمون دو ساعت و نیم است و داوطلبان باید به 100 سؤال پاسخ دهند. نمره قبولی در این آزمون 50 درصد است؛ اما کسب نمره بالاتر می‌تواند شانس افراد برای شرایط کاری بهتر افزایش دهد.
آزمون پرومتریک و پیرسون در ایران شعبه ندارد و پرستاران برای شرکت در این آزمون باید به یکی از کشورهای اطراف ایران سفر کنند. این آزمون در کشورهای ترکیه در شهرهای استانبول، آنکارا و ازمیر، در ایروان ارمنستان، تفلیس گرجستان، لاهور پاکستان و کشورهای حاشیه خلیج‌فارس در دبی، ابوظبی، مسقط عمان و دوحه نیز شعبه دارد.
شرکت در این آزمون زمان ثابت و مشخصی ندارد و متقاضیان می‌توانند هرماه در این آزمون شرکت کنند. درواقع بالای 15 روز در ماه امکان ثبت‌نام در این آزمون وجود دارد و متقاضیان باید برای جلوگیری از پر شدن ظرفیت روز موردنظر زودتر برای ثبت‌نام اقدام کنند.
سرفصل‌های آزمون
از مهم‌ترین سرفصل‌های این آزمون می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- Medical Nursing
- Surgical Nursing
- Maternity/Midwifery
- Critical Care Nursing
- Leadership and Management
منابع آزمون
برخی از منابع آزمون معرفی‌شده برای کسب آمادگی لازم برای شرکت در آزمون پرومتریک کشور عمان شامل موارد زیر است:
- Sole, ML. Klein, DG. Moseley, MJ, Introduction to Critical Care Nursing, St. Louis, Saunders (Elsevier), Latest Edition.
- Townsend, C.M. Essentials of Psychiatric Mental Health Nursing, F. A. Davis Company, United States of America, Latest Edition.
- Allender, Judith A. and Rector, Cherie,Community Health Nursing Promoting and Protecting The Public Health, Lippincott: New York, Latest Edition.
- Tomey, M. Guide to Nursing Management and Leadership, St. Louis: Mosby, Inc. Latest Edition.
- Polit, D and Beck, Essentials of Nursing Research: Appraising Evidence for Nursing Research, Lippincott Macha, K and McDonough, J, Latest Edition
دیتافلو پرستاری برای عمان
همان‌طور که ذکر شد یکی از مراحل گرفتن مجوز کاری کشور همان دیتافلو است. در پروسه دیتافلو اعتبار سنجی مدارک تحصیلی و سوابق کاری متقاضیان کار در کشور عمان به‌صورت رسمی انجام می‌شود. درواقع دیتافلو با مکاتبه بادانشگاه فارغ‌التحصیلی، وزارت بهداشت و مراکزی که متقاضی مشغول بکار بوده صحت مدارک ارائه‌شده را بررسی می‌کند.
پرستاران متقاضی کار در کشور عمان باید مدارک زیر را برای اعتبار سنجی آماده کنند:
- تصویر پاسپورت
- ترجمه مدرک تحصیلی
- ریزنمرات
- کارت نظام پرستاری
- گواهی اشتغال مراکزی که فرد در آن مشغول بکار بوده است.
- گواهی گوداستندینگ پرستاری بااعتبار 6 ماهه
آماده‌سازی این مدارک معمولاً یکی دو ماه زمان میبرد و زمان پاسخگویی دیتافلو نیز دو ماِه است.
حتما بخوانید: مهاجرت پرستار به دبی
پیشنهاد کاری پرستاران در عمان
پرستارت متقاضی کار در کشور عمان بعد از قبولی در آزمون پرومتریک و دریافت پاسخ از دیتافلو می‌توانند برای گرفتن پیشنهاد کاری با کارفرما اقدام کنند. مصاحبه کاری با کارفرما به زبان انگلیسی صورت می‌پذیرد و همان‌طور که ذکر شد پرستاران باید بتوانند در حد آیلتس 5 و نیم مهارت زبانی داشته باشند.
در جلسه مصاحبه کاری پرستاران شرایط حقوق دریافتی، ساعات کاری و خدمات جانبی مانند مسکن، هزینه تردد از محل زندگی به محل کار و سایر موارد با کارفرما موردبررسی قرار می‌گیرد و در صورت توافق دعوت‌نامه رسمی برای پرستاران صادر می‌شود. داشتن سابقه کار در بخش‌های تخصصی مانند CCU، NICU، ICU شانس پرستار برای دریافت شرایط کاری بهتر یا حقوق بالاتر افزایش می‌دهد.
مصاحبه وایوا پرستاری عمان
آخرین مرحله دریافت ویزای کاری کشور عمان شرکت در مصاحبه وایوا است. این مصاحبه توسط وزارت بهداشت عمان برگزار می‌شود. در این جلسه توانمندی‌های لازم برای انجام وظایف کاری، تعامل با بیماران و سایر کادر درمان موردسنجش قرار می‌گیرد. همچنین مدارک پرستار شامل پیشنهاد کاری کارفرما، دیتافلو و نتیجه آزمون پرومتریک نیز موردبررسی قرار می‌گیرد. در صورت تائید شدن همه موارد ذکرشده برای پرستاران ویزا صادرشده و به کشور عمان اعزام می‌شوند.
درآمد پرستاران در عمان
همان‌طور که ذکر شد واحد پولی کشور عمان یکی از اصلی‌ترین مشوق‌ها برای مهاجرت به این کشور است. علاوه بر دریافت حقوق با واحد پولی ارزشمند دریافت خدمات جانبی مانند مسکن، هزینه تردد و کمک‌هزینه‌های زندگی میزان پس‌انداز را در این کشور افزایش می‌دهد. میزان حقوق دریافتی در کشور عمان برای پرستاران به شرح زیر است:
- حداقل حقوق دریافتی 400 ریال عمان
- میانگین حقوق دریافتی 850 ریال عمان
- بیشترین حقوق دریافتی 1400 ریال عمان
حقوق پرستاران در کشور عمان معاف از مالیات است.
داشتن سابقه کار بالا و کار در بخش‌های تخصصی درمانی میزان حقوق دریافتی پرستاران را در کشور عمان افزایش می‌دهد. همچنین در صورت کار در مراکز دولتی می‌تواند میزان حقوق دریافتی را افزایش دهد. پرستارانی که در حوزه زیبایی نیز مهارت و تجربه کاری داشته باشند می‌توانند میزان حقوق دریافتی بالاتری نیز داشته باشند. همچنین با افزایش سابقه کاری پرستاران در عمان میزان حقوق دریافتی نیز افزایش می‌یابد.
حتما بخوانید: مهاجرت پرستار به قطر
جمع‌بندی
در این مطلب شرایط کاری پرستاران و مراحل ورود و همچنین میزان حقوق دریافتی به‌صورت کامل بررسی شد. از مهم‌ترین چالش‌های ورود به بازار کار کشور عمان به‌عنوان پرستار قبولی آزمون پرومتریک است. عدم نیاز به مدرک زبان برای ورود به بازار کار این کشور مزیت محسوب می‌شود اما متقاضیان باید بتوانند به‌صورت روان به زبان انگلیسی صحبت کنند
